採用情報

福利厚生

保養所

夏はドライブやハイキング、冬はスキーやスノボを楽しめる、高原の保養所です。
インドアでも、プール、ボウリング、パットゴルフ、スカッシュ、ビリヤードなどを楽しめます。
  • 長野 蓼科
  • 長野 蓼科
  • 長野 蓼科
自然豊かな箱根温泉郷にある保養所です。
箱根の景観を楽しみながら、温泉露天風呂が楽しめます。周辺には観光施設も充実しています。
  • 神奈川 箱根
  • 神奈川 箱根
  • 神奈川 箱根
都心から車で約1時間半で行けるスポーツリゾートです。
屋外ではテニス、パットゴルフ、プール(夏季)、体育館ではバスケ、バレー、バドミントンなどが楽しめます。
  • 千葉 富津
  • 千葉 富津
  • 千葉 富津
社員寮

自宅が通勤圏外にある方のために、社員寮(会社が契約している一般の賃貸マンション)を用意しています。
あわせて、会社から一定の家賃補助を行っています。

社員寮イメージ
食堂

CIJネクストがある大崎ゲートシティには、ビル内で働く方々が利用する職域食堂があります。まるで「学食」のようなイメージで、「日替わり定食」や「おすすめランチ」、選べる小鉢、ごはん大盛り無料など、充実したメニューが用意されています。

食堂イメージ
休暇、子育ての支援

社員が充実した生活を過ごせるよう、さまざまな休暇を用意しています。育児休業は希望したすべての社員が取得しています。
また、育児短時間勤務は法定よりも手厚く、子どもが小学3年生になるまで利用できます。
詳しくは以下をご参照ください。

休暇、子育ての支援イメージ
便利なオフィスビル

ゲートシティ大崎は、大崎駅から徒歩1分。雨の日も濡れずに辿り着けます。さまざまな飲食店やショップ、各種クリニック、郵便局などを備えており、日々の生活をちょっと便利にしてくれます。
開放感のあるアトリウム、緑豊かな庭園など、ほっと一息つける空間も充実しています。

便利で充実したオフィスビルイメージ
お祝い金、お見舞金、報奨金など

社員のモチベーションやコミュニケーション向上のため、報奨金、お祝い金、補助金などを支給しています。
・資格の受験料補助、合格祝い金
社員のスキルアップのため、資格取得を促進 ・懇親会補助金
社員同士のコミュニケーションを促進 ・永年勤続表彰
長く勤めてくださった方(10年、20年、30年)を表彰 ・アイデア年間賞、社長賞
業務に関する優れた提案を毎年表彰 ・慶弔見舞金
結婚・出産のお祝い金、傷病や災害のお見舞金、弔慰金など

お祝い金、お見舞金、報奨金 イメージ
健康推進

社員と扶養家族が、年に1回無料で健康診断を受診できます。法定以上の検査項目を実施して健康を推進しています。
さらに、インフルエンザ予防接種の費用補助、専門のカウンセラーによるメンタルヘルス無料相談も行っています。
社内には健康相談室を設け、医師や臨床心理士と連携して社員の健康向上に注力しています。

健康推進イメージ
企業年金

CIJネクストの企業年金は、「確定拠出年金※」と「確定給付年金」の2本立てで給付します。
・確定拠出年金
CIJネクストが毎月一定額の掛金を拠出し、社員が運用 ・確定給付年金
CIJネクストが年金資産を一括して拠出し、企業年金基金が運用

※代わりに前払い退職金とすることも選択できます。

企業年金イメージ
再雇用制度

60歳の定年退職後、希望者は1年単位の契約更新により、65歳まで勤務することができます。
定年した多くの社員が、長年のキャリアや経験を活かして活躍しています。

再雇用制度イメージ
社員持株会

持株会に入会すると、親会社である株式会社CIJ(東証一部上場)の株を、少額ずつ継続的に、給与天引きで購入することができます。
出資金額の5%が、奨励金として支給されます。

再雇用制度イメージ
クラブ活動

スポーツなどのクラブ活動を通して、社員同士の交流を深めることができます。会社から一定の補助金を支給しています。

クラブ活動イメージ
災害時の安否確認システム

地震などの災害が発生したとき、電話がつながりにくい状況でも、携帯メールを活用して社員の安否確認がすばやく行えるシステムです。
社員の安心を守るための対策です。

災害時の安否確認システムイメージ
お得な割引サービス

テーマパーク、水族館、温泉、映画館、カラオケなどのレジャー施設、旅行、ショッピング、グルメなど、さまざまなサービスでお得な割引が利用できます。

お得な割引サービスイメージ
運動施設

提携しているゴルフコース、屋外運動場、フットサルコート、フィットネスクラブを格安で利用できます。

運動施設イメージ
新卒採用
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