時代と社会が必要とする技術者を育成する
今日の企業をとりまく環境において、“業務プロセスの改善” 、“情報の共有化” はもとより、“価値・効率の高いサービスを提供できる技術者”を育成することは、業界を超えた重要課題です。
ＣＩＪネクストでは、経済産業省の進めるITSS(Information Technology Skill Standard)およびETSS(Embeded Technology Skill Standard)に準拠した「人材育成制度」を構築し、事業推進の基軸となる“人材”と“技術”の両輪を強化しています。
※ITSS(Information Technology Skill Standard)とは各種IT関連サービスの提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標であり、産学官におけるITサービス・プロフェッショナルの教育・訓練等に有用な「ものさし」（共通枠組）として、2002年12月に経済産業省にて策定されたスキルフレームワークです。ETSS(Enbeded Technology Skill Standard)スキル基準は、組込みソフトウェア開発に必要なスキルを明確化・体系化したものであり、組込みソフトウェア開発者の人材育成・活用に有用な「ものさし」（共通基準）を提供しようとするものです。
人材育成への取り組み
ＣＩＪネクストがめざす人材像
- 顧客の立場でシステムを提案・構築できるエンジニア
- 特定業務分野に精通しているエンジニア
- 顧客およびプロジェクト関係者の最大利益を引き出せるプロジェクト管理者